Die gezielte Flexibilität im Homeoffice ist der einzige Produktions-Trick, der mich erfolgreich gemacht hat - außerhalb des Büros

Die gezielte Flexibilität im Homeoffice ist der einzige Produktions-Trick, der mich erfolgreich gemacht hat - außerhalb des Büros

In einer Zeit, in der die Arbeitswelt sich rasant verändert, erfahren viele von uns die Vorteile des Homeoffice. Doch nur wenige wissen, wie man diese Flexibilität zielgerichtet nutzen kann, um die Produktivität zu steigern. In diesem Artikel teile ich meine persönliche Erfolgsgeschichte, wie ich durch die gezielte Flexibilität im Homeoffice meine Produktivität erhöht habe und erfolgreich wurde, ohne das Büro zu benötigen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeit effizienter und erfolgreicher gestalten können, indem Sie die Vorteile des Homeoffice nutzen.

Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg im Homeoffice – und das gilt auch für die Grenzen

Unter den vielen Vorteilen, die für das Homeoffice genannt werden können, ist die Tatsache, dass man immer verfügbar ist, leider nicht einer davon. Ohne die Möglichkeit, einen dieser bedeutungsvollen Blicke zu werfen, kann die ständige Verfügbarkeit zu einem Problem für die Produktivität werden. In meinem Fall war die einzige Lösung, die Absicht auf Unverfügbarkeit anzunehmen und zu lernen, meine Zeit zu schätzen.

Wenn du auch Opfer des Burnouts wegen unendlicher E-Mails, Slack-Benachrichtigungen, die dich aus deinem Workflow reißen, undMeetings, die ein einfaches E-Mail hätten sein können, geworden bist, ist die gezielte Unverfügbarkeit der Trick, den du benötigst.

Die Vorteile der gezielten Unverfügbarkeit und wie man sie anwendet

In der Ära der digitalen Kommunikation fühlen sich 58 % der Mitarbeiter verpflichtet, ständig verfügbar zu sein. Obwohl es wie ein Affront gegen die Intelligenz unserer Vorgesetzten wirkt, während wir im Homeoffice arbeiten, ist dies leider eine Tendenz, die viel weniger produktiv ist. Die gezielte Unverfügbarkeit ist genau das – ein System, bei dem man Aufgaben und Zeit priorisiert, um Ablenkungen zu vermeiden.

Durch die strikten Grenzen in deiner Kommunikation, indem du versuchst, 52 % bis 62 % deiner Arbeitszeit nicht mit Nachrichten, E-Mails und Meetings zu vergeuden, kannst du einen Zustand erreichen, in dem alles fließt und du deine Ziele schneller erreichen kannst. Dies ist das beste Werkzeug, das du anwenden kannst, um deine Produktivität und Kreativität wie nie zu steigern.

Es ist nicht unhöflich oder desinteressiert, wenn du deine Grenzen setzt und deinem Team mitteilst, dass du für einen bestimmten Zeitraum nicht sofort auf nicht wesentliche Nachrichten antworten wirst. Es ist nur die Notwendigkeit, nein zu sagen, um deine Aufgabenliste vor Konversationen zu priorisieren, die warten können.

Und was, wenn es etwas sehr Dringendes ist? Wenn es etwas sehr Dringendes ist, mach dir keine Sorgen, sie werden auf jeden Fall versuchen, dich zu erreichen. Es ist schwierig, bestimmte Grenzen zu setzen, wenn du der Chef oder neu bist, aber wenn du deine Aufgaben kennst und es dir erlauben kannst, empfehle ich dir dringend, deine Zeit im Homeoffice nicht für die Bedürfnisse anderer aufzugeben.

Indem du Benachrichtigungen stumm schaltest und deinen Status in deinen Kommunikationswerkzeugen markierst, kannst du deine Konzentration und Produktivität vollständig ändern.