Das verborgene Übel der beruflichen Existenz, Studie zeigt, wie Generation Z und Babyboomer unterschiedlich unter Lärm leiden.

Das verborgene Übel der beruflichen Existenz, Studie zeigt, wie Generation Z und Babyboomer unterschiedlich unter Lärm leiden.

Im modernen Arbeitsleben ist Lärm ein oft unterschätztes Problem, das ernsthafte Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Arbeitnehmern haben kann. Eine neue Studie hat nun erstmals generationsübergreifende Unterschiede bei der Wahrnehmung und Verarbeitung von Lärm aufgedeckt. Demnach leiden Generation Z (Jahrgänge 1995-2010) und Babyboomer (Jahrgänge 1946-1964) aufgrund ihrer unterschiedlichen Sozialisation und Lebenserfahrungen unterschiedlich unter Lärm. Die Studie gibt Einblicke in die verborgenen Auswirkungen von Lärm auf die berufliche Existenz und zeigt, dass ein generationsspezifischer Ansatz erforderlich ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu schützen.

Das verborgene Übel des Arbeitsplatzes: Lärmbelastung als Generationenproblem

Die Lärmbelastung im Büro: Ein Problem, das generationenübergreifend wirkt

Die Lärmbelastung ist nicht nur ein Problem, das wir auf der Straße erleben. Fast unbemerkt hat sich der Lärm als ein Problem im Arbeitsplatz etabliert, das fast alle gleichmäßig betrifft. Doch eine neue Studie zeigt, dass die Lärmbelastung vor allem die Generation Z betrifft.

Romain Bendavid, Experte für Lebensqualität am Arbeitsplatz, bezeichnet die Lärmbelastung als das verborgene Übel des Arbeitsplatzes. Obwohl es Lösungen gibt, um den Lärm im Arbeitsplatz zu reduzieren, hat dies in der Vergangenheit nicht Priorität hatte, wenn es darum ging, Bürogebäude zu planen.

Ein Problem, das nicht nur den Arbeitsplatz betrifft

Laut einer Studie des Ifop-Instituts sollte die Reduzierung des Lärms am Arbeitsplatz zu einem wichtigen Schwerpunkt werden. Doch selbst der Umstieg zum Homeoffice bietet keine einfache Lösung. Während 63% der Befragten angaben, dass der Lärm am Arbeitsplatz unangenehm ist, sind es bei der Arbeit im Homeoffice immer noch 56%.

Die Generation Z am stärksten betroffen

Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass die Generation Z am stärksten von der Lärmbelastung betroffen ist. 64% der Befragten dieser Altersgruppe gaben an, dass sie unter der Lärmbelastung leiden. Im Gegensatz dazu sind es bei den Arbeitnehmern über 50 Jahre nur 59%.

Branchen, die besonders betroffen sind

Laut einer Aufschlüsselung des Diarios Les Echos sind Mitarbeiter in offenen Arbeitsräumen am stärksten betroffen, gefolgt von denen in der Bauindustrie (83%), der Landwirtschaft und der Industrie (72%), der Verwaltung (62%), dem Dienstleistungssektor (58%) und dem Handel (55%).

Ein unterbewertetes Problem

Die Gesundheitsorganisationen warnen vor den Risiken für das Gehör ab 80 Dezibel. Eine langfristige Exposition gegenüber Lärm kann zu Erschöpfung, Stress und Angst führen, die wir möglicherweise nicht berücksichtigen, wenn wir unsere Arbeitszeit planen.