Die neue Normalität heißt Homeoffice. Erstmals seit der Pandemie sind die Zahlen zum Fernarbeiten unwidersprochen.

Die neue Normalität heißt Homeoffice. Erstmals seit der Pandemie sind die Zahlen zum Fernarbeiten unwidersprochen.

Seit dem Ausbruch der Covid-19-Pandemie hat sich die Arbeitswelt grundlegend verändert. Die Notwendigkeit, soziale Kontakte zu minimieren, führte zu einem rapiden Anstieg des Homeoffice-Anteils. Nun zeigen die aktuellen Zahlen, dass das Fernarbeiten endgültig zum neuen Standard geworden ist. Erstmals seit der Pandemie sind die Zahlen zum Fernarbeiten unwidersprochen. Dies bedeutet, dass die flexible Arbeitsform nicht nur aus der Not geboren wurde, sondern sich zu einer neuen Normalität entwickelt hat. In diesem Artikel werden wir die Auswirkungen dieser Entwicklung auf die Wirtschaft, die Unternehmen und die Arbeitnehmer näher beleuchten.

Die neue Normalität: Fernarbeiten wird zum Standard

Heute können wir es endlich offen sagen: Es gibt keinen Grund mehr, zwischen Fernarbeiten und Arbeit zu unterscheiden. Laut der US-amerikanischen Arbeitsstatistik hat die Zahl der Fernarbeiter im Jahr 2023 weder dramatisch zugenommen noch abgenommen. Sie bleibt stabil, und das ist eine großartige Nachricht.

Vor der Pandemie im Jahr 2019 hatten weniger als ein Viertel der Arbeitnehmer Erfahrungen mit Fernarbeiten gemacht. Heute beträgt dieser Anteil bereits 35 Prozent in den Vereinigten Staaten, nur ein Prozentpunkt mehr als im Jahr 2022. Die Zahlen bleiben stabil, und es ist sicher, von einer neuen Normalität zu sprechen.

Ein Professor aus Stanford bestätigt: Wir leben in der neuen Normalität

Laut Professor Nicholas Bloom von der Stanford-Universität leben wir seit Anfang 2023 in der neuen Normalität. Der Rückgang der Fernarbeiter nach der Pandemie, der etwa 33 Prozent betrug, hat sich stabilisiert und bleibt auf dem aktuellen Niveau.

Einzelheiten über Fernarbeiter mit höherer Bildung

Unter den Daten fällt auf, dass Arbeitnehmer mit höherer Bildung mehr Chancen haben, Fernarbeiten zu machen. Die Differenz zwischen Arbeitnehmern über 25 Jahren, die teilweise oder vollständig von zu Hause aus arbeiten, beträgt 52 Prozent gegenüber 22 Prozent für jene ohne höhere Bildung.

Fazit: Fernarbeiten ist die neue Norm

Die Zahlen sprechen für sich: Fernarbeiten ist nicht mehr nur ein Trend, sondern die neue Normalität. Es gibt keinen Grund mehr, zwischen Fernarbeiten und Arbeit zu unterscheiden. Wir leben in einer Zeit, in der die Flexibilität des Arbeitsplatzes immer mehr an Bedeutung gewinnt.