Die Eltern von Cyberpunk 2077 haben den Schlüssel gefunden, um die schlimmste Situation zu vermeiden. Sie haben jetzt eine neue Methode, um das Crunch zu vermeiden. Diese Nachricht bringt Hoffnung für die Videospielentwicklungsbranche. Nach den Kontroversen und Problemen, die mit dem Release von Cyberpunk 2077 verbunden waren, haben die Eltern des Spiels anscheinend einen Weg gefunden, um den Druck auf die Entwickler zu verringern. Das sogenannte Crunch, das Überstunden und stressige Arbeitsbedingungen beinhaltet, könnte nun durch eine innovative Lösung vermieden werden. Diese Entwicklung könnte wegweisend sein für zukünftige Projekte in der Branche und zeigt, dass alternative Ansätze möglich sind, um die Arbeitsbedingungen in der Videospielentwicklung zu verbessern.
CD Projekt RED enthüllt neue Methode zur Vermeidung von Crunch bei Cyberpunk
Das Beispiel von Cyberpunk 2077 ist würdig, studiert zu werden. Obwohl das RPG von CD Projekt RED in den letzten Jahren an Fahrt gewonnen hat, hat die Community den holprigen Start im Jahr 2020 nicht vergessen. Dieser Überraschung folgten zahlreiche Berichte über Crunch-Fälle in den Büros des Studios; eine Kombination von Ereignissen, die das Vertrauen der Community erschütterten. Die Schöpfer von The Witcher versprechen jedoch, aus ihren Fehlern gelernt zu haben und geben an, in Bezug auf die Arbeitsausbeutung eine neue Methode zu haben, um diese schreckliche Situation bei zukünftigen Entwicklungen zu vermeiden.
Die Eltern von Cyberpunk versprechen Ende des Crunch-Desasters
In einem Interview mit Aftermath versichert Paweł Sasko, Leiter von Cyberpunk 2077: Phantom Liberty und assoziierter Regisseur der Fortsetzung, dass die Nachhaltigkeit unglaublich wichtig ist. Er erläutert, wie das neue Arbeitsmodell von CD Projekt RED funktioniert, das bei Phantom Liberty angewendet wurde. Teams von Inhalten arbeiten zusammen, um die Basisideen eines Spiels zu verfeinern. Die Entscheidungsfindung wird weitgehend an das Team delegiert, was zu einem effizienteren und kreativeren Prozess führt.
Paweł Sasko enthüllt revolutionäre Arbeitsweise bei Cyberpunk-Entwicklung
Die Teams bestehen aus verschiedenen Fachleuten, die eng zusammenarbeiten, um ein bestimmtes Stück Inhalt zu erstellen. Dieser Ansatz eliminiert Engpässe und ermöglicht es den Mitarbeitern, bessere Entscheidungen zu treffen. Sasko betont die Bedeutung des Teams, das die richtigen Entscheidungen trifft, was zu einem reibungslosen Produktionsprozess führt. Das neue Arbeitsmodell von CD Projekt RED strebt danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Crunch und Überstunden vermieden werden und die Teams autonomer arbeiten können, um ein qualitativ hochwertiges Endprodukt zu liefern.
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